Выбор спецодежды на летний период
Выбор спецодежды на летний период
В летний период использование правильной спецодежды поможет создать для работников наиболее комфортные условия. Это позволяет избежать не только проблем с получением травм и различного рода повреждений, но и с тепловыми ударами у работников. Далее мы перечислим несколько простых, но действенных правил по выбору спецодежды для летнего периода работ.
В летний период использование правильной спецодежды поможет создать для работников наиболее комфортные условия. Это позволяет избежать не только проблем с получением травм и различного рода повреждений, но и с тепловыми ударами у работников. Далее мы перечислим несколько простых, но действенных правил по выбору спецодежды для летнего периода работ.
Как выбрать летнюю спецодежду?
Для того, чтобы правильно выбрать специальную одежду, нужно руководствоваться следующими правилами:- Одежда выбирается на конкретный температурный диапазон. Распространенная ошибка при выборе – попытка отыскать универсальную всесезонно одежду. Такие комплекты вы просто не найдете в продаже. Спецодежду нужно выбирать с ориентиром на четкий температурный диапазон использования.
- Одежда должна быть изготовлена с из ткани с хорошей вентиляцией. Качественная рабочая одежда непременно должна давать коже человека возможность дышать. В противном случае организм будет чувствовать перегрев и снизится работоспособность.
- Одежда должна непременно подбираться под требования выбранной отрасли. Для различных отраслей производства имеются различные нормы по защите работников от негативного воздействия среды. Потому спецодежда для летнего периода должна выбираться и комплектоваться в полном соответствии с этими нормами.
- Одежда должна поставляться комплектами. Для оптимальной защиты работника в процессе производства одежда должна быть полностью укомплектованной. Не стоит забывать о касках или защитных поясах. Многие компании в процессе выбора оптимального комплекта спецодежды стараются максимально сэкономить, но в итоге это приводит к нарушению норм законодательства в области охраны труда.